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离职后拖欠员工工资处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实离职不给工资违法吗，明朝刑法多严如工资单，考勤记录，工作过中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板。员工试用期辞职不要工资离职可以吗，提前三天通知单位即可解除劳动合同。试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情进行考察。

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