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被公务调如应对

在简历职位不的情下公司辞退员工的行为是合法的，可能是员工制作的简历不合公司工作岗位的要求，公司在应聘之初有权利按照公司的要求去选任职工。请问公司让员工签署敬业协议补偿金额远远低于法律规定平均工资的30% 请问签完这个协议是否有效。

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企业工作最重要的是什么

然而，这两个月的实经历，我自己缺的不仅仅是法律实践 经验，也需要提高.在学校的三年，感觉自己学到不少的 ，也背了不少的法条，自认为已经足够。其实公司是有的，他们肯定知道开除员工是不对的，但都是仗着员工不懂，所以才会这样做，也员工能够看清楚公司的真面目，不要被公司装出来的模样吓到。